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外语学院研究生指导工作奖励办法

2017年03月13日 23:42  点击:[]

一、总则

1、为进一步调动我院研究生导师的教学积极性,深入开展质量工程建设,鼓励优秀教学成果,推动研究生教学研究与改革,奖励优秀硕士生导师,全面提高研究生教学和科研质量,推进学院研究生工作的持续发展,特制定本办法。

2、本办法奖励的范围是在研究生指导工作中有突出贡献的我院教师。

二、奖励办法

1、指导研究生考上应届博士生,奖励2000/生。

2、指导研究生实现高端就业,奖励1000/生。

3、指导研究生获得校优秀毕业生称号,奖励1000/生。

4、指导研究生获得校级优秀硕士论文,奖励1500/生。

5、指导研究生获得省级优秀硕士论文,奖励4000/生。

6指导研究生发表高水平学术论文,或导师与研究生联合署名,研究生为第一作者,导师为第二作者,导师则享受“外语学院科研成果奖励办法”制定的相关奖励政策(高水平论文认定及奖励金额详见“外语学院科研成果奖励办法”)。一篇论文只奖励一次,不重复奖励。 

7、指导研究生参加国际国内学术会议并作报告(提交相关证明与论文材料),奖励800/次。

8、指导研究生获得校研究生创新论坛一、二、三等奖,分别奖励1000元、800元、600/生。

9、指导研究生在学科竞赛中获奖,奖励标准参照“外语学院学科竞赛奖励办法”。

三、相关规则及措施

1、指导的研究生无违法和严重违纪行为,否则一票否决。

2、以上奖励获得者,在评优评先和职称晋升中予以优先考虑。

3、以上各项奖励由研究生办公室在年终对照奖励条款统计,经学院研究生工作委员会审核,报请党政联席会批准后,统一颁发。

四、附则

1、本奖励办法自公布之日起实施。2、本办法由院党政联席会议负责解释。

 

 

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